ممکن است میان کارگر و کارفرما اختلافاتی به وجود بیاید که ناشی از قانون کار، اختلاف در قرارداد کار ، توافق نامه‌های مربوط به محل کار (کارگاه) یا پیمان‌های دسته جمعی باشد و آن‌ها نیز نتوانند این اختلافات را به صورت مسالمت آمیز حل و فصل کنند. در این حالت، رسیدگی به اختلافات میان کارگر و کارفرما در حوزه...

هیات حل اختلاف اداره کار یکی از نهادهای معتبری است که صلاحیت رسیدگی به اختلافات میان کارگر یا نماینده او و کارفرما را، در چارچوب قانون کار بر عهده دارد. بنابراین مبنای هیات حل اختلاف اداره کار جهت حل و فصل اختلافات موجود، ضوابط و مصوبه های قانون کار است. این نهاد در اداره کار قرار گرفته است و به اخت...

ممکن است میان کارگر و کارفرما اختلافاتی به وجود بیاید که ناشی از قانون کار، اختلاف در قرارداد کار ، توافق نامههای مربوط به محل کار (کارگاه) یا پیمانهای دسته جمعی باشد و آنها نیز نتوانند این اختلافات را به صورت مسالمت آمیز حل و فصل کنند. در این حالت، رسیدگی به اختلافات میان کارگر و کارفرما در حوزه صل...

ماده ۱ قانون بیمه'>بیمه بیکاری'>بیکاری کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قوانین کار و کار کشاورزی هستند مشمول مقررات این قانون میباشند. تبصره – گروههای زیر از شمول مقررات این قانون مستثنی هستند: بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی. صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمهشدگان اختیاری. اتباع خارجی. ماده ۲ ق...

تمام افرادی که حداقل ٦ ماه سابقه پرداخت حق بیمه در زمان اشتغال داشته باشند و مشمول قانون کار هستند و غیرارادی بیکار شده باشند می توانند از این مقرری استفاده کنند. طبق قانون، بیکار فردی است که برخلاف میل و اراده خود از کار اخراج شده و آماده اشتغال نیز باشد. مدت زمان دریافت این مقرری به سابقه بیمه پرد...

ماده ۱ قانون بیمه بیکاری کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قوانین کار و کار کشاورزی هستند مشمول مقررات این قانون میباشند. تبصره – گروههای زیر از شمول مقررات این قانون مستثنی هستند: بازنشستگان

چگونه اجتماعی باشیم؟ چگونه روابط اجتماعی خوب داشته باشیم؟ چگونه با دیگران خوب برخورد کنیم؟ چگونه یک فرد اجتماعی باشیم؟ در این مقاله از هاو کن یو به شما آموزش خواهیم داد که چگونه می توانید رواب اجتماعی

جـدول حقـوق و دستمـزد 97 افزایش 19.8 درصدی میزان حقوق و دستمزد سال 1397 شرح سال 1395 سال 96 سال 97 حدالاقل دستمزد ماهانه 8,122,660 9,299,310 11,140,573 حق مسکن ماهیانه

بیکاری  سرچشمه افسردگی  فارغ‌التحصیلان((تبریک می‌گویم))این &#158

قانون کار مراجعی را برای رسیدگی به این اختلافات پیشبینی کرده است. کسانی میتوانند برای حل اختلافات خود به این مراجع رجوع کنند که مشمول قانون کار باشند؛ یعنی کارگران و کارفرمایان. در این قانون به کسی کارگر گفته میشود که در مقابل کاری که انجام میدهد مزد، حقوق، مزایا یا هر مبلغی که ما به ازای کارش باشد ...

دستمزد مبنای کسر حق بیمه تامین اجتماعی یکی از مواردی است که هر ساله به دلیل افزایش حقوق و دستمزد تغییر میu200eکند. همانطور که می دانید افزایش حقوق هر سال، توسط وزارت کار و امور اجتماعی طی روال خاصی تعیین و طی بخشنامه ای اعلام می گردد. مواردی که معمولا در این بخشنامه مشخص می گردد میزان حداقل حقوق روز...

اشتغال اتباع بیگانه وچالش های آن وقتي مي گوييم مهاجر غيرقانوني، يعني فردي که بدون طي کردن مراحل قانوني به طور مخفيانه از مرزهاي کشور گذشته و به همين دليل طبيعي است داشتن آمار رسمي و دقيق از تعداد اين افراد امکان پذير نيست .مهمانان ناخواندهای که حالا برای خودشان یک پا میزبان شدهاند؛ افغانی، عراقی، پا...

بیمه خویش فرما شامل دو نوع بیمه می باشد:۱- بیمه اختیاری که موضوع این مقاله می باشد. ۲- بیمه صاحبان حرف و مشاغل که در مقاله جداگانه درباره آن توضیح داده خواهد. بیمه اختیاری چیست؟ بیمه اختیاری برای کسانی است که تحت پوشش بیمه خاصی نیستند. شخصی که درخواست این نوع بیمه را دارد باید مستقیما با مراجعه به ی...

شخصی که چک را صادر می کند، باید در تاریخ مندرج در چک به اندازه مبلغ آن در بانک وجه نقد یا اعتبار داشته باشد و در زمان مندرج در چک، نباید تمام یا قسمتی از وجه را از بانک خارج کند یا دستور عدم پرداخت وجه را بدهد. در حالتی که صادر کننده چک هنگام ارائه چک به بانک مربوطه، معادل مبلغ ذکر شده در چک در حساب...

بر اساس ماده ۳۱۰ قانون تجارت، چک نوشته ای است که به موجب آن صادر کننده چک، کل و یا بخشی از وجوهی را که نزد بانک دارد مسترد یا به دیگری واگذار می نماید. انواع چک : ۱- چک عادی:چکی است که صادر کننده جهت برداشت از موجودی حساب خود نزد بانک خاصی صادر می کند. دارنده این چک هیچ تضمینی جهت دریافت وجه چک به ج...

اصول و ضوابط مرتبط با قرارداد کار در قانون کار کشور ذکر شده است و طبق ماده ۱ آن کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاهها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون و ضوابط تعیین شده در آن می باشند . تعریف قرارداد کار: رابطه بین کارگر و کارفرما مطابق قانون مذکور در صورت انعقاد قرارد...

قانون کار مراجعی را برای رسیدگی به این اختلافات پیشبینی کرده است. کسانی میتوانند برای حل اختلافات خود به این مراجع رجوع کنند که مشمول قانون کار باشند؛ یعنی کارگران و کارفرمایان. در این قانون به کسی کارگر گفته میشود که در مقابل کاری که انجام میدهد مزد، حقوق، مزایا یا هر مبلغی که ما به ازای کارش باشد ...

شاید کمی عجیب به نظرتان آید ولی به تجربه دریافتهام تعداد قابلتوجهی از کارآفرینان آنقدر که در مورد محصولشان فکر کردهاند و میکنند در مورد سه فاکتور کلیدی مشتری، قیمتگذاری و کانال توزیع فکر نمیکنند. البته اگر از آنها بپرسید خواهند گفت که در مورد این موضوعات بهقدر کافی فکر کردهاند ولی با کمی صحبت متوجه ...

از جمله نظریات مهم در زمینهی مشاوره شغلی، نظریهی شغلی – شخصیتی هالند است. نظریه شخصیتهای شغلی و محیطهای کاری هالند، همچون نظریهی سازش شغلی داویس و لافکویست از جمله نظریههای جور بودن شخص – محیط به حساب میآید. روانشناسی شخص – محیط براساس این فرضیه اساسی رشد یافته است که بین افراد و محیطهای کاریشان ارت...